會議由公司總經理楊繼立主持，各部門負責人及創建小組成員參加會議并在會上進行發言。

      楊總在會上提出誠信服務精神文明工作的重要性，公司員工要全面增強誠信服務提升和精神文明企業的自覺性和主動性。要深刻認識到目前工作中存在的主要問題，將精神文明工作落實到日常工作中。加強制度建設、加強學習培訓、加強企業文化建設、加強員工誠信服務精神，扎實構建誠信服務提升和精神文明工作的有效機制。由工作小組專員吳琴提出2023年活動的詳細計劃，由于2023你按操作細則還未公布，因此2023年精神文明開展工作按照2022年度操作細則執行。在會上機構小組各成員對相關活動的安排進行了討論，并確定了創建工作管理臺賬，將各項工作任務責任到人。

     最后，楊總總結了今天的會議內容，重視精神文明示范企業工作的重要性，營造濃厚的示范企業創建氛圍。